Robin Vogel ist Dozent für Management in der öffentlichen Verwaltung an der Hochschule Meißen (FH) und beschäftigt sich in Lehre und Forschung insbesondere mit Wissensmanagement und Change Management. Aktuell promoviert er zum strategischen Wissensmanagement in öffentlichen Organisationen. Zuvor war er mehrere Jahre in unterschiedlichen Funktionen im Personalmanagement einer Behörde tätig und verantwortete dort unter anderem als Projektleiter die Einführung eines organisationsweiten Wissensmanagements. Seine akademischen Wurzeln liegen in der öffentlichen Verwaltung (LL.B., HSF Meißen) und der Personalentwicklung (M.A. Rheinland-Pfälzische Technische Universität).